這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下
要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸
於是我找到了美居博洛尼亞中心飯店 (Mercure Bologna Centro Hotel)到了美居博洛尼亞中心飯店 (Mercure Bologna Centro Hotel)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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關於美居博洛尼亞中心飯店廉價旅館
簡介
當您來訪波隆那時，美居博洛尼亞中心飯店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 Stazione di Bologna Centrale, Porta Galliera, 首都電影院也近在咫尺。
美居博洛尼亞中心飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 入住飯店期間，客人可享受24小時送餐服務, 配有無障礙協助設備, 停車場, 送餐服務, 機場接送。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供平面電視, WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣，給住客更完整的服務。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：健身房, 桑拿三溫暖, 室内游泳池, 按摩, 網球場。 想在波隆那尋找舒適又方便的飯店，就一定要考慮美居博洛尼亞中心飯店，能帶給您賓至如歸的感覺。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費WiFi
交通服務/設施
停車場
機場接送
休閒娛樂設施
健身房
桑拿三溫暖
室外泳池
按摩
網球場
花園
餐飲服務
24小時送餐服務
送餐服務
餐廳
酒吧
接待、服務與便利設施
配有無障礙協助設備
送洗服務
電梯
可帶寵物
保險箱
商店
吸菸區
預訂與入住須知【必讀】
Due to local regulation, all guests are committed to the city tax surcharge (EUR 0.5 to EUR 5) which is not included in the property reservation cost and will be collected by the property upon check-in.
孩童收費標準＆加床規定
嬰幼兒0-1歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
孩童2-12歲 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 住客超過12歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
推薦訂房
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【邱琮皓╱台北報導】
據了解，經過數場座談，勞動部已經研擬出三大裁量方向，包括公眾生活便利、年節需求、境外工作等短期任務，可連續上班12天，預估這裁量基準9月1日預告、10月實施。
勞動部原定8月1日讓休假制度全面回歸《勞基法》中規定的「7休1」，但受到包括國道客運等資方抗議，行政院、勞動部允諾研議裁量標準
經過多場座談會後，初步達成共識，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨指出，像是年節的交通運輸、台電的海底電纜配線、原油業者海上探勘油源，或是深山一些無法每週換班的工作，以及屠宰業遇到中元節、清明節等重要節日，市場的休息日可能會向後遞延1至2天；此外，媒體出國採訪、領隊帶海外旅遊團等等，未來都是可能符合裁量標準，不用「7休1」的特例。
勞動部日前廢除民國75年函釋，解除頭尾休假、連續排班12天的可能。勞動部表示，目前規劃只有符合公眾生活便利、重要年節特殊需求、境外短期工作或特殊原因的短期任務時，例假可以挪移，也就是最多連上12天班且不違法。勞動部政務次長郭國文解釋，跟當初函釋不同的是，必須要在用盡行政成本都沒有辦法解決人力調度下，才會有這三個相當嚴謹的「非常的例外」。
就算符合勞動部目前規劃的這3種情況，排班必須經過工會或勞資會議同意，也要經個別勞工同意，同時雇主也必須考量勞工的健康及安全，才能最長連續上班12天，當勞工身體感到無法負荷時，隨時可以終止調整，恢復例假日。
郭國文強調，9月1日會公布裁量標準、進行預告，屆時還是有修正空間，等到真正定案、實施，預估要到10月。
據《勞基法》規定，勞工每7天至少有１天休假，但內政部民國75年的爭議函釋「台內勞字第398001號函釋」，放寬雇主可「於周期內酌情更動」，有雇主濫用竟讓勞工連上12天班，勞動部6月29日公告、8月1日起廢止，但在廢止前夕緊急宣布將另訂裁量基準，開放部分行業、某些特殊情況可以不用「7休1」。
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